Conceptos de sueldos
Dentro del módulo -> Sueldos.
¿Qué son y como operan los conceptos?
Los conceptos son los renglones que compondrán el recibo de sueldo.
Los conceptos pueden trabajar de manera precalculada o en base a una fórmula, ésto se definirá al momento de cargar el concepto a un empleado.
La clave del concepto definirá el orden en que aparecerá en el recibo de sueldo. Así mismo, ese orden nos determinará la posibilidad de realizar operaciones entre ellos.
Por ejemplo, en el concepto 100 se podrá hacer cálculos con conceptos menores que él, pero no a conceptos que tengan una clave mayor.
Ejemplo de fórmula correcta:
Ejemplo de fórmula incorrecta:
Diferentes operadores para trabajar con fórmulas
Haciendo clic en el icono de información, podrá obtener información básica sobre los diferentes operadores de fórmulas.
Operadores A: Parámetros Empresa: (#)
Los operadores A son valores almacenados y codificados en una tabla definidos por la empresa para poder referenciarse a ellos y realizar cálculos.
Siempre son Fijos e iguales para todos los empleados cargados en la empresa.
Ejemplos de Operadores A:
A01: Días Base de la empresa = 30.
A08: Días del semestre para aguinaldo = 180.
A11: Días para el cálculo de vacaciones = 25.
Ejemplos de fórmulas con un Operadores A:
(A11*10).
(A08*B01).
((A08+A11)/B01)).
Operadores B: Fijos parámetros empleado: (#)
Los operadores B son valores almacenados y codificados en una tabla definidos por la empresa para poder referenciarse a ellos y realizar cálculos.
Pueden ser fijos o variables.
Pueden tenerlos o no los empleados.
Ejemplos de Operadores B (no se indican valores por que los mismos pueden variar en cada empleado):
B01: Cantidad de horas trabajadas o cargo.
B03: Días de inasistencia.
B05: Tipo de empleado.
Ejemplos de fórmulas con un Operadores B:
(B01*10).
(B03*B05).
((B03+B05)/A01)).
Operadores C: Fórmulas/Conceptos: ($)
Son los renglones del recibo de sueldo.
Los operadores C son valores almacenados y codificados en una tabla definidos por la empresa para poder referenciarse a ellos y realizar cálculos.
Pueden ser fijos o variables.
Pueden tenerlos o no los empleados.
Ejemplos de Operadores C (no se indican valores por que los mismos pueden variar en cada empleado):
C10: Sueldo Básico = (C010*B01)=
C20: Antigüedad = (C010*B02)/100=
C100: Subtotal = (C010&C099)=
Alta/modificación de un nuevo concepto
Clic en Alta para cargar uno nuevo.
Clic en Modificar para modificar uno existente.
Los conceptos son los renglones que compondrán el recibo de sueldo.
Los conceptos pueden trabajar de manera precalculada o en base a una fórmula, ésto se definirá al momento de cargar el concepto a un empleado.
La clave del concepto definirá el orden en que aparecerá en el recibo de sueldo. Así mismo, ese orden nos determinará la posibilidad de realizar operaciones entre ellos.
Por ejemplo, en el concepto 100 se podrá hacer cálculos con conceptos menores que él, pero no a conceptos que tengan una clave mayor.
Descripción: Nombre del concepto que aparecerá en el recibo de sueldo.
Valor: Valor fijo que se quiera utilizar dentro de la fórmula.
Fórmula: Operación por la cual se devuelve el valor que tomará el concepto ($).
Cuenta: Cuenta a la que se imputará el pase en el asiento contable. Si opta por no generar asientos desde el módulo de sueldos, Cuenta=0.
Subtotal: Indica si el concepto es un subtotal que sumariza diferentes conceptos.
Tabla: Define si consulta o no en escalas salariales.
Familia: Define si consulta o no en escalas familiares (en desuso).
Grupo: en desuso.
Columna: define la posición del concepto en el recibo de sueldo.
1= Izquierda. 2= Derecha. 9= Invisible: no se aparecerá en el recibo de sueldo.
ISSyS: Sólo para provincia de Chubut.
