Diferencia entre revisiones de «Ley de modernización laboral ley 27802»

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==Descuentos no agrupados==
 
 
Puede haber conceptos que no encajen en ninguno de los grupos propuestos. Estos descuentos pueden ser la retención de ganancias, anticipo de sueldo, cuota escolar, etc.
 
 
En ese caso, la solución que proponemos es declarar ese concepto como no remunerativo con signo negativo. Le dejamos una imagen para mostrar la solución.
 
 
 
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Revisión del 17:00 8 jul 2026

Ley de modernización laboral - Ley 27802

Una de las reformas propuestas con esta ley es que dentro del recibo de sueldo se deben de detallar las contribuciones que se realizan por cada empleado. Para ello, se deben seguir los siguientes pasos.

También les facilitamos el link de nuestra capacitación

Crear las formulas

Deberá crear todas las formulas de contribuciones y una formula de total de contribuciones posterior a la formula sueldo neto. Nosotros proponemos realizarlo inmediatamente posterior al neto, pero puede crearlo en cualquier concepto posterior al 850

Formulas2.png


Aclaración

Las formulas propuestas para el seguro de vida y la ART son a modo de ejemplo. Cada empresa o escuela debe de reemplazar ese valor por el importe y formula correcta. Si no la saben, comuníquense con su contador.


Configurar aportes y contribuciones

Cada aporte del trabajador y cada contribución patronal deben de ser definidos dentro de un grupo que establece la ley.

  • Costo Sindical: integra lo relacionado a los sindicatos
  • Seguridad social: incluye SIPA, Fondo Nacional de Empleo y Asignaciones Familiares.
  • Obra Social: corresponde a todos los aportes y contribuciones a la obra social
  • INSSJP: incluye todo aporte o contribución que se haga al Instituto Nacional de Servicios Sociales para Jubilados y Pensionados
  • ART: incluye a la contribución patronal a la ART.
  • Seguro de vida obligatorio: corresponde a la contribución patronal del seguro de vida del empleado.

Dentro de Solinte para definir a que grupo incluir cada aporte y contribución debe de ingresar el número correspondiente en el recuadro G. torta.

FormulasGTorta-1.png

En ese recuadro puede ingresar las diferentes opciones:

FormulasGTorta-2.png

Definir subvención o aporte estatal

En el caso que la institución tenga empleados subvencionados, deberá de cargarle el porcentaje de subvención que reciba por cada uno. Esto lo deberá hacer desde desde Datos del personal -> Modificación Múltiple. Selecciona los empleados subvencionados, hace clic en Modificar y el dato de EMPLEADO que debe de cargar es Porcentaje de subvención. En el recuadro Nuevo Valor carga el porcentaje de subvención

FormulasSubvencion.png

Duplicar los conceptos

Debe de aplicar estas formulas a todos los empleados ya sea cuando cuando se crean o cargarla a un empleado y duplicando al resto.

Para ello, debe ir a Datos del personal -> Duplicar conceptos, como duplicaría cualquier concepto.

Definir que formula es el total de contribuciones

Cargue la formula de total de contribuciones en los datos fijos de recibo de sueldo, si todos los totales están correctamente seteados y cargados en los empleados , estos se podrán ver como títulos en cada grupo.

Totales recibo.png


Con 3 pasos anteriores hechos ya puede hacer una previsualización de estos cambios en el recibo.

Previsual recibo.png

ReciboSueldoNuevo.png



Aclaración

En el caso que el empleado sea subvencionado aparecerá una leyenda que dirá Subvención y el porcentaje correspondiente


Problemas frecuentes

Sueldo neto como 100% del gráfico

Si no están configurados los conceptos en sus respectivos grupos, el neto aparecerá como 100% en el gráfico del detalle de contribuciones.

ProblemasNuevoRecibo-2.png

Aparece aviso de diferencia

Cuando falte configurar algún concepto de aporte o contribución, el sistema notificará el error mediante un cartel en rojo, indicando el importe de la diferencia.

ProblemasNuevoRecibo-1.png