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Continue to Chatmicrojuris @microjurisar Fallos La patología no es injuria: El despido es ilegítimo, o al menos apresurado, pues el alcoholismo del trabajador alegado por la empleadora no puede ser considerado una injuria laboral, al tratarse de una patología vía @contalix https://solinte.net/contalix/go/a413e7ca0effc0d6564a8e87733ec70e